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Grandir avec nous

Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance et contribuez avec nous à bâtir la suite.

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Pourquoi choisir Drolet Simard ?

Une équipe à taille humaine, un environnement stimulant et surtout, la possibilité d’avoir un réel impact dans une entreprise qui évolue rapidement.

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Une entreprise en croissance

Joignez-vous à une entreprise québécoise en plein développement, où les idées sont les bienvenues et où chacun contribue concrètement à la suite de l’histoire.

Un rôle qui compte

Ici, votre travail ne passe pas inaperçu. Chaque membre de l’équipe joue un rôle important dans nos projets, notre service et notre développement.

Autonomie et confiance

Nous valorisons les gens responsables et engagés. Vous aurez l’espace nécessaire pour prendre des initiatives, proposer vos idées et faire avancer les choses.

Une équipe accessible

Nous privilégions des relations simples, directes et humaines. Peu de hiérarchie, beaucoup de collaboration et une direction présente et accessible.

Des projets stimulants

Résidentiel, commercial ou institutionnel : vous contribuerez à des projets variés mettant en valeur des produits de bois véritable partout au Québec.

Des possibilités d'évoluer

Notre croissance ouvre la porte à de nouvelles responsabilités et à de belles possibilités pour ceux qui souhaitent évoluer avec l’entreprise.

Trouver votre place chez nous

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et engagées qui souhaitent mettre leur expertise à profit et évoluer au sein de notre équipe.

Représentant(e) des ventes

Votre rôle:

  • Développer et entretenir des relations avec notre clientèle
  • Conseiller les clients dans leurs projets de revêtement
  • Assurer les suivis et contribuer au développement des ventes
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Adjoint(e) à la direction

Votre rôle:

  • Soutenir la direction dans les opérations quotidiennes
  • Participer au suivi administratif des dossiers et des projets
  • Coordonner différentes tâches avec les clients, fournisseurs et partenaires
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Joignez une équipe qui bâtit plus loin

Vous avez autre chose
à nous apporter?

Nous sommes toujours ouverts à rencontrer des gens de talent. Si vous pensez que votre expérience et vos forces pourraient trouver leur place chez Drolet Simard, nous voulons vous connaître.

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Ce qu'on valorise chez vous

Parce que les compétences comptent, mais la façon de travailler ensemble aussi.

Rigueur et fiabilité

Vous avez le souci du travail bien fait, êtes attentif aux détails et prenez vos responsabilités à cœur.

Esprit d’équipe

Vous aimez collaborer, partager l’information et contribuer à la réussite de l’équipe.

Service et accompagnement

Vous êtes à l’écoute et avez à cœur d’offrir un service professionnel, humain et personnalisé.

Capacité d’adaptation

Vous êtes à l’aise dans un environnement qui évolue, savez ajuster vos priorités et abordez les imprévus avec une approche orientée vers les solutions.

Orientation résultats

Vous aimez faire avancer les choses, atteindre vos objectifs et voir concrètement l’impact de votre travail.

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Prêt à rejoindre l’équipe de Drolet Simard? Remplissez le formulaire ci-dessous et nous examinerons votre candidature.

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Soumission

Temps plein

Sur place

Déplacements sur le territoire

Représentant(e) des ventes

Le mandat

Relevant de la direction, le ou la représentant(e) des ventes aura comme mandat principal de développer les ventes et la clientèle de l’entreprise sur un territoire défini.

 

Nous recherchons une personne proactive, orientée vers les résultats, qui connaît l’industrie du bois et des matériaux de construction et comprend la réalité des entrepreneurs et des professionnels du bâtiment.

 

À la fois développeur(se) d’affaires et conseiller(ère), cette personne devra créer de nouvelles relations, transformer les opportunités en ventes et accompagner les clients dans leurs choix de revêtements de bois.

Principales responsabilités

Développement des ventes et du territoire

  • Prospecter et développer de nouveaux clients sur le territoire assigné;
  • Identifier les projets à potentiel et intervenir tôt dans le processus décisionnel;
  • Développer et entretenir des relations d’affaires auprès des entrepreneurs, constructeurs, promoteurs, architectes et autres professionnels de l’industrie;
  • Présenter et promouvoir les produits, collections et solutions de Revêtements de bois Drolet Simard;
  • Assurer le suivi des demandes, soumissions et projets afin de convertir les opportunités en ventes;
  • Négocier et conclure les ventes dans le respect des politiques de l’entreprise;
  • Maintenir un pipeline de ventes actif et documenter les opportunités et suivis dans les outils de gestion;
  • Atteindre les objectifs de ventes établis et contribuer à la croissance du territoire.

Conseil et accompagnement client

  • Conseiller les clients dans le choix des essences de bois, profils, finis, textures, couleurs et systèmes de revêtement;
  • Expliquer clairement les caractéristiques et particularités des différents produits;
  • Comprendre les principales notions liées aux revêtements de bois intérieurs et extérieurs;
  • Répondre aux questions techniques de premier niveau et collaborer avec l’équipe lorsque des validations sont nécessaires;
  • Bien cerner les besoins du client afin de proposer une solution adaptée à son projet.

Développement du marché et collaboration

  • Maintenir une bonne connaissance du marché, des tendances, des produits et de la concurrence;
  • Identifier de nouvelles opportunités de produits, de marchés ou de clientèles et partager l’information pertinente avec la direction;
  • Collaborer avec l’équipe interne pour assurer une transmission efficace des informations liées aux soumissions, commandes et projets;
  • Représenter l’entreprise de manière professionnelle auprès des clients et partenaires.

Expérience recherchée

  • Expérience pertinente en vente et développement des affaires;
  • Expérience dans l’industrie du bois, du revêtement, des matériaux de construction ou dans un domaine connexe fortement recherchée;
  • Bonne compréhension du milieu de la construction et de ses principaux intervenants;
  • Expérience auprès d’entrepreneurs, constructeurs, promoteurs, architectes ou professionnels du bâtiment, un atout;
  • Réseau de contacts dans l’industrie, un atout majeur;
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements sur le territoire.

Compétences et qualités recherchées

  • Fort tempérament de vendeur et de développeur;
  • Orientation vers les résultats et sens des affaires;
  • Aptitude marquée pour la prospection et le développement de nouveaux comptes;
  • Excellentes habiletés en communication, négociation et développement de relations d’affaires;
  • Capacité à comprendre les besoins d’un client et à proposer des solutions adaptées;
  • Initiative, débrouillardise et persévérance;
  • Sens de l’organisation et rigueur dans les suivis;
  • Professionnalisme, esprit d’équipe et volonté de contribuer à la croissance d’une PME.

Ce que nous offrons

  • Poste à temps plein;
  • Télétravail autorisé;
  • Une rémunération concurrentielle selon l’expérience;
  • Un programme de commissions basé sur l’atteinte d’objectifs;
  • Des produits distinctifs et de qualité à représenter;
  • Le soutien d’une équipe accessible et expérimentée;
  • Un environnement de PME où l’initiative, les idées et les résultats ont un impact concret.

Vous vous reconnaissez?

Vous connaissez le bois et l’industrie du revêtement, avez de l’expérience en vente et aimez développer de nouvelles relations d’affaires? Vous êtes motivé(e) par l’atteinte et le dépassement de vos objectifs?

Nous voulons vous rencontrer.

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Temps plein

Sur place

Télétravail autorisé

Adjoint(e) à la direction

Le mandat

Relevant directement de la direction, l’adjoint(e) à la direction joue un rôle clé dans l’organisation et le bon fonctionnement des activités quotidiennes de l’entreprise.

 

Nous recherchons une personne organisée, débrouillarde et rigoureuse, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, d’anticiper les besoins et d’assurer un suivi efficace des différentes priorités.

 

Véritable personne de confiance pour la direction, elle contribue autant à la coordination administrative qu’au suivi des clients, fournisseurs et différents dossiers de l’entreprise.

Principales responsabilités

Soutien à la direction et administration

  • Assister la direction dans la gestion et le suivi des dossiers courants;
  • Gérer les courriels, documents, communications et différentes demandes administratives;
  • Préparer, réviser et mettre en forme divers documents, correspondances et outils internes;
  • Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients, fournisseurs et partenaires;
  • Soutenir la direction dans la gestion des priorités et des échéanciers.

Suivi des ventes et des opérations

  • Participer à la préparation et au suivi des soumissions, commandes et dossiers clients;
  • Assurer la transmission des informations et documents nécessaires aux différentes étapes d’un projet;
  • Effectuer certains suivis auprès des clients et fournisseurs;
  • Collaborer à la coordination des commandes, échantillons, livraisons et autres besoins opérationnels;
  • Maintenir les informations à jour dans les différents outils de gestion de l’entreprise;
  • Veiller à ce que les dossiers progressent et effectuer les relances nécessaires.

Coordination et collaboration

  • Participer à l’amélioration des méthodes de travail et des outils internes;
  • Prendre en charge différents dossiers ponctuels et contribuer aux projets de l’entreprise;
  • Collaborer à différentes tâches administratives selon les besoins de l’entreprise.

Expérience recherchée

  • Expérience pertinente comme adjoint(e) administratif(ve), adjoint(e) de direction ou dans un rôle similaire;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils informatiques;
  • Connaissance du milieu de la construction ou des matériaux de construction, un atout important.

Compétences et qualités recherchées

  • Excellent sens de l’organisation et des priorités;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Initiative et débrouillardise;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Très bonnes aptitudes en communication;
  • Jugement, discrétion et professionnalisme;
  • Facilité à effectuer des suivis et à faire avancer les dossiers;
  • Polyvalence et capacité d’adaptation;
  • Esprit d’équipe et volonté de contribuer à la croissance d’une PME.

Ce que nous offrons

  • Poste à temps plein;
  • Télétravail autorisé;
  • Une rémunération concurrentielle selon l’expérience;
  • Un rôle polyvalent avec des responsabilités concrètes;
  • Une proximité avec la direction et une participation directe aux activités de l’entreprise;
  • Le soutien d’une équipe accessible et expérimentée;
  • Un environnement de PME où l’initiative, les idées et l’implication ont un impact réel.

Vous vous reconnaissez?

Vous êtes une personne organisée, efficace et débrouillarde qui aime avoir une vue d’ensemble, faire avancer les dossiers et jouer un rôle concret dans le quotidien d’une entreprise?

Nous voulons vous rencontrer.

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